Dr. -Van de Perrestraat 7, 2440 Geel  |  Provinciebaan 64 A, 2470 Retie

Overbruggingsrecht hervormd vanaf 1/1/17

Gepubliceerd: 21 maart 2017

Overbruggingsrecht hervormd vanaf 1/1/17

 

Als je na een moeilijke periode de activiteiten tijdelijk of definitief moet stopzetten, kan je onder bepaalde voorwaarden terugvallen op het overbruggingsrecht. Je krijgt dan gedurende maximum 12 maanden een financiële uitkering en kan gedurende maximum 4 kwartalen je sociale rechten behouden zonder hiervoor bijdragen te moeten betalen.

Daarnaast kan je beroep doen op de diensten van Dyzo. Deze vzw is een gezamenlijk initiatief van Zenito en Unizo en biedt gratis ondersteuning en advies aan zelfstandigen in moeilijkheden (dus niet enkel aan gefailleerde zelfstandigen).

 

Op 8/1/2016 is de oude benaming "faillissementsverzekering" vervangen door "overbruggingsrecht".

Het overbruggingsrecht levert de zelfstandige bij een gedwongen stopzetting 2 voordelen op :

  1. een (bescheiden) vervangingsinkomens
  2. een kosteloos recht op een beperkt pakket sociale voorzieningen (zoals kinderbijslag en terugbetaling van gezondheidszorgen).

Dat recht ontstaat in volgende 4 pijlers, naargelang de omstandigheden van de stopzetting :

  1. stopzetting omwille van faillissement
  2. collectieve schuldenregeling gevolgd door een stopzetting van de zelfstandige activiteit
  3. stopzetting omwille van vernietiging van de zaak of de vooorraden of beroepsallergie van de zelfstandige
  4. stopzetting om dwingende economische redenen.

De vierde pijler is pas sedert 1/1/2017 van toepassing. Er zijn vanaf 1/1/17 ook wijzigingen aan de andere pijlers en aan het kosteloos behoud van bepaalde sociale rechten gekoppeld aan het overbruggingsrecht.

Momenteel zijn sommige details in verband met de 4e pijler nog niet helemaal zeker, maar het volgende staat wel al vast :

  1. Ingang van het recht. je kan pas vanaf 1/1/2017 aanspraak maken op een vervangingsinkomen uit de 4e pijler.
  2. Grootte van het recht. Dat is (enkel voor de 4e pijler) afhankelijk geworden van het aantal jaren effectieve betaling als zelfstandige in hoofdberoep (hierna kortweg loopbaan). Het maximum blijft 12 maand.
    1. Minder dan 2 jaar loopbaan levert GEEN recht op.
    2. Tussen 2 en 5 jaar loopbaan levert 3 maanden recht op.
    3. Van 5  tot 15 jaar loopbaan levert 6 maanden recht op.
    4. Meer dan 15 jaar loopbaan is goed voor 12 md recht.
  3. De voorwaarden : Volgende economische moeilijkheden komen in aanmerking :
    1. ofwel vrij­stel­ling van so­ci­a­le bij­dra­gen ver­kre­gen hebben voorafgaand aan de stopzetting,
    2. ofwel be­gun­stig­de zijn van een leef­loon,
    3. ofwel in­kom­sten heb­ben die onder de drem­pel van 13.010,66 euro val­len.

Voor de vier pijlers ven het overbruggingsrecht samen is er vanaf 1/1/17 ook wat veranderd :

  1. Er is een nieuwe voorwaarde, namelijk minstens 4 kwartaalbijdragen effectief betaald hebben in de 16 kwartalen voorafgaand aan de stopzetting.
  2. Het kosteloos pakket sociale bescherming tijdens het overbruggingsrecht wordt uitgebreid met het behoud van het recht op invaliditeitsuitkeringen ( Dit laat toe terug te vallen op een ziekte-uitkering tot maximum 4 kwartalen na de stopzetting.)

 

Meer nieuws